Découvrez pourquoi un portefeuille de conception UX est si important, ce qu’il faut inclure et comment l’optimiser pour votre recherche d’emploi.
En tant que designer UX, votre portfolio est votre meilleur outil marketing. C’est un CV visuel qui peut non seulement vous aider à décrocher votre premier emploi dans le domaine de la conception UX/UI, mais aussi à développer et à améliorer votre trajectoire de carrière.
Alors, comment est-il possible pour un nouveau concepteur UX de décrocher un emploi alors qu’il est en concurrence avec d’autres professionnels qui ont des portefeuilles plus étendus remplis d’études de cas de grands noms et de conceptions flashy ?
Étonnamment … Cela arrive souvent.
De nombreux designers UX émergents de l’UX Academy décrochent des emplois UX incroyables – du niveau junior au niveau senior – à partir de portefeuilles qui « seulement » se composent de projets d’étudiants.
Dans cet article, vous apprendrez ce qu’est un portefeuille UX, pourquoi il est important et ce qu’il faut inclure (et peut-être plus important encore : ce qu’il faut supprimer).
Nous partagerons également quelques conseils d’auto-édition qui aideront votre site Web de portefeuille à se démarquer de la foule et à mettre en valeur vos capacités au maximum, que vous soyez déjà un concepteur expérimenté et chevronné ou que vous débutiez dans le domaine.
Qu’est-ce qu’un portfolio de conception UX ?
Un portfolio de conception UX est une collection d’études de cas de conception qui présente votre approche du processus de conception dans son ensemble.
En règle générale, la plupart des gens choisissent de créer leur portefeuille sous la forme d’un site Web comme une couche supplémentaire de preuve qu’ils comprennent comment créer des interfaces et des flux numériques efficaces.
Ce portfolio est ensuite partagé dans le cadre du processus d’entretien d’embauche, afin que les employeurs potentiels puissent voir des exemples détaillés de la façon dont vous abordez divers défis dans la conception UX, la résolution de problèmes, la compréhension des utilisateurs, la recherche, la narration et peut-être le plus important, votre capacité à faire preuve d’empathie avec le parcours utilisateur.
Pourquoi un portefeuille de conception UX est-il important ?
Votre portfolio joue un rôle majeur dans la cadence des entretiens pour la plupart des postes de conception UX/UI. Il est si important, en fait, que les candidatures puissent être avancées ou ignorées sur la base d’un rapide coup d’œil dans le portefeuille.
Janelle Academia , récemment diplômée de l’UX Academy, a partagé son expérience sur l’importance d’un site Web de portefeuille de conception UX :
Le PDG de Carry m’a fait savoir que même si je n’avais pas d’expérience en design, il était tellement impressionné par le travail de mon portfolio qu’il a décidé d’en savoir plus sur moi.
Elle s’est finalement vu proposer le poste !
Comment créer votre premier portefeuille UX (sans expérience préalable en conception)
Si vous n’avez jamais eu de travail de conception UX, il existe deux catégories de travail que vous pouvez créer et mettre dans un portfolio : vous pouvez faire vos propres refontes de sites Web et d’applications, et vous pouvez concevoir des originaux.
Si vous souhaitez travailler sur une refonte et la rendre digne d’un portfolio, vous devrez y travailler comme si on vous l’avait confié dans un travail. Il doit avoir des concepts forts derrière lui, ainsi qu’une esthétique de premier ordre. Tu devrais:
- Résolvez un problème qui affecte l’expérience utilisateur et nuit à l’entreprise.
- Interrogez les utilisateurs, demandez peut-être à vos amis et à votre famille de tester le site Web ou l’application, posez-leur des questions et/ou lisez des commentaires à ce sujet en ligne.
- Écrivez plusieurs concepts sur la façon de l’améliorer et expliquez les avantages et les inconvénients de chacun.
- Maquettez vos meilleures idées dans des designs qui ont fière allure.
Lorsque vous avez créé plusieurs conceptions réfléchies et axées sur la recherche, vous pouvez les regrouper dans un site Web de portefeuille, un PDF ou même un dossier physique. Mais gardez à l’esprit que vos projets doivent être aussi beaux que possible, ainsi qu’avoir un raisonnement puissant pour les soutenir, si vous voulez qu’un employeur investisse en vous et risque l’avenir de son entreprise sur vos capacités de conception.
Votre portefeuille est votre propre petit coin d’Internet et, dans notre industrie concurrentielle de la conception UX/UI, il est crucial de tirer le meilleur parti de cet espace. Dans ce webinaire et cette interview, Kelly partage ses meilleurs conseils pour créer un portfolio de design efficace.
11 éléments à inclure dans votre portefeuille UX
Si vous avez plusieurs projets à montrer, qu’il s’agisse de vos propres projets de pratique ou d’un travail rémunéré, vous devriez vous asseoir et les parcourir tous pour décider quoi mettre dans votre portefeuille UX. Posez ces questions :
- Quelles parties du processus de conception UX est-ce que j’apprécie le plus ?
- Qu’est-ce qui me différencie des autres designers UX ?
- Dans quels types de projets est-ce que j’apparais le mieux ?
- Quels projets m’ont le plus appris ?
- À quels projets ai-je ajouté le plus de valeur ?
- Y a-t-il des histoires engageantes derrière l’une de ces pièces ?
Choisissez des projets en fonction de vos réponses, ainsi que du type d’emploi auquel vous postulez. Ces réponses pourraient même vous aider à décider de la direction que vous souhaitez donner à votre carrière.
De plus, voici onze autres éléments que vous souhaiterez probablement intégrer :
1. Incluez votre argumentaire éclair
La conception de votre portefeuille lui-même est une excellente occasion pour vous, en tant que concepteur UX, de démontrer que vous savez ce que signifie une bonne UX.
Il ne s’agit pas seulement d’avoir des visuels attrayants : il s’agit d’organiser les informations de manière à répondre aux besoins des utilisateurs de votre portefeuille (c’est-à-dire des employeurs ou des clients potentiels). L’un des premiers tests clés d’un portefeuille est de savoir si quelqu’un peut regarder votre site pendant seulement 5 secondes et comprendre ce que vous faites.
2. Présentez votre meilleur travail
Avant d’inclure un projet ou une étude de cas dans votre portfolio de design UX, demandez-vous honnêtement : quelle note sur 10 donnerais-je à ce projet ? Si vous lui donnez un 8 ou moins, envisagez soit de le laisser de côté, soit de faire un peu plus de travail pour le peaufiner. Parfois, le travail supplémentaire est purement de présentation et peut être fait rapidement. D’autres fois, vous voudrez peut-être passer plus de temps à creuser dans le projet, par exemple, pour resserrer vos conceptions d’écran.
Il est toujours préférable de montrer quelques excellents projets (visez 3 à 6), plutôt que de nombreuses études de cas de qualité variable.
N’oubliez pas : un responsable du recrutement peut se rendre sur votre site, cliquer sur une étude de cas au hasard et se forger une opinion en se basant uniquement sur ce projet. Pour chacun, posez-vous la question : serais-je heureux que mon travail soit jugé sur la seule base de cette étude de cas ?
N’oubliez pas que votre site Web de portfolio n’est qu’un endroit pour présenter votre travail. Vous pouvez également partager d’autres projets qui ne sont pas sélectionnés sur d’autres plateformes. Essayez Dribbble, Instagram ou votre blog pour présenter d’autres travaux que vous aimeriez que les gens voient, mais qui ne sont pas nécessairement une priorité.
3. Montrez comment vous résolvez les problèmes
Tout le monde aime les beaux visuels et les maquettes époustouflantes, mais les responsables du recrutement ont besoin de voir plus que le résultat final d’une étude de cas. Ils recherchent des preuves de vos capacités à analyser et à définir un problème, à suivre un processus logique de recherche et d’idéation et à développer une solution réaliste et répondant aux besoins de l’entreprise et des utilisateurs.
Vous pouvez démontrer ces compétences en incluant des images ou des vidéos de votre processus, et en incluant un récit soigneusement écrit avec chaque projet qui explique comment le projet a progressé. Cela peut signifier beaucoup d’efforts supplémentaires, mais cela signifie que les employeurs potentiels peuvent voir votre capacité à gérer les projets de bout en bout.
4. Votre biographie personnelle
Les recruteurs souhaitent connaître rapidement deux choses : votre travail et vos compétences. Assurez-vous donc que votre biographie personnelle est facile à trouver. Cela peut se trouver sur la page d’accueil ou sur une page « À propos de moi » clairement étiquetée accessible depuis la navigation principale.
Les meilleures biographies personnelles sont courtes et ciblées – un seul court paragraphe suffit. Essayez d’inclure quelque chose sur vos compétences, vos valeurs et votre vision en tant que designer.
5. Coordonnées
Une fois que vous avez réussi à éveiller l’intérêt d’un responsable du recrutement, d’un recruteur ou d’un client potentiel, il voudra probablement vous contacter. Rendez cette étape aussi simple que possible !
Vous pouvez avoir un bouton « contactez-moi » dans la navigation principale, un simple formulaire de contact, ou vous pouvez même simplement inclure votre adresse e-mail sur chaque page.
6. Autres liens à inclure
Bien que le portfolio d’un designer UX reste son atout le plus important, c’est une bonne décision d’inclure également des liens vers votre CV, votre profil LinkedIn et même les réseaux sociaux, le cas échéant.
De nombreux concepteurs UX utilisent Instagram ou Dribbble comme extension de leur portefeuille, utilisant souvent la plate-forme pour montrer les travaux en cours, les notes, les croquis et les expériences.
Inclure des liens vers votre profil LinkedIn et un CV PDF téléchargeable peut également aider à éliminer les obstacles qui pourraient empêcher les gens de vous suivre ou de vous contacter plus tard.
7. Convivialité
Il est tentant de faire une déclaration forte à travers la conception visuelle des pages de votre site Web de portefeuille. Il n’y a rien de mal à cela, mais rappelez-vous que l’objectif principal du portfolio est de présenter l’histoire derrière vos études de cas et de permettre aux gens de trouver les informations dont ils ont besoin rapidement et efficacement.
Ainsi, par exemple, évitez la navigation expérimentale qui pourrait frustrer l’utilisateur dans l’atteinte de ces objectifs, et ne créez pas une conception de portefeuille si élaborée qu’elle éclipse le travail que vous présentez.
8. Comment inclure des projets bonus (si vous en avez)
Les concepteurs UX sont souvent des personnes très créatives, et il y a de fortes chances que vous ayez beaucoup plus de projets impressionnants en cours que les quelques-uns que vous présentez professionnellement dans votre portefeuille officiel. C’est formidable d’inclure des projets « bonus » qui aident les gens à se connecter avec votre passion et avec qui vous êtes en tant que designer.
Il peut s’agir simplement d’autres projets de conception UX auto-démarrés, ou il peut s’agir de compétences complémentaires comme l’écriture, la photographie, l’illustration, etc. La clé est que tout contenu supplémentaire que vous incluez soit quelque chose dont vous êtes fier et enthousiaste.
Si vous avez une formation en conception imprimée et numérique, mais que vous souhaitez uniquement travailler sur des sites Web, ne mettez pas en valeur votre travail d’impression. Évitez d’inclure des travaux qui induisent en erreur un spectateur sur le type de projets sur lesquels vous aimeriez travailler à l’avenir.
9. Incorporer le design visuel et le style de marque
Que vous créiez ou non un logo ou que vous utilisiez une typographie unique pour vous-même, vous devriez toujours avoir une marque et un style personnel. Votre marque est la somme totale des choix de présentation que vous faites, alors faites ces choix en pleine conscience et donnez-leur du sens. Le simple fait de mettre votre nom dans un texte simple, plutôt que de créer un monogramme, peut en dire long sur votre approche des solutions de conception : peut-être préférez-vous la simplicité et la clarté à la décoration.
Quelles que soient les décisions que vous prenez ici (y compris les polices, les couleurs, les images et le ton de la voix), rappelez-vous qu’elles vous représentent à la fois en tant que designer et en tant que personne. Vous devez être à l’aise avec les messages que votre image de marque véhicule et que ces messages sont en phase avec le travail que vous présentez.
10. Racontez une histoire avec votre site Web de portefeuille
Si vous postulez à de nombreux postes subalternes dans de grandes organisations, les responsables du recrutement doivent probablement traiter régulièrement des centaines de candidatures. Réfléchissez à ses besoins et à la façon dont vous pouvez vous démarquer auprès de cette personne en rendant son travail plus facile et plus agréable.
Montrez à quel point vous êtes réfléchi en tant que designer : vous pouvez le faire en transformant chacune des pièces de votre portfolio en une histoire captivante, plutôt qu’en une simple collection d’images. Votre portfolio est votre meilleur outil marketing. C’est votre CV visuel. Lorsque quelqu’un regarde un CV, il ne fait généralement que le parcourir, et il en va de même pour un portfolio. Vous n’avez que peu de temps pour dire qui vous êtes et ce que vous faites, alors soyez précis.
11. Soyez précis sur votre rôle dans chaque projet
Si le projet faisait partie d’une collaboration, c’est un énorme drapeau rouge si d’autres contributeurs du projet ne sont pas mentionnés. Décrivez clairement votre rôle et créditez et reliez correctement les autres membres de l’équipe de projet.
Emporter
Un employeur fait un investissement lorsqu’il vous embauche, investissant des dizaines de milliers de dollars dans un programme d’emploi. Il est donc logique de consacrer votre temps et votre énergie à créer un portefeuille UX qui se démarque , ce qui leur montre que vous avez la capacité de rentabiliser leur investissement.
Bien que vous deviez peut-être éliminer certains de vos projets préférés pour être plus précis, n’oubliez pas de personnaliser. Votre biographie et tout autre contenu de votre site doivent créer un aperçu clair et concis de qui vous êtes et du type de travail dans lequel vous excellez. Alors que les meilleurs sites de portfolio laissent le travail parler de lui-même, votre personnalité peut également transparaître dans votre image de marque personnelle, votre rédaction et tout autre œuf de Pâques que vous choisissez d’inclure.
